Wie alles begann

2018 saßen drei Redakteure nach einer Branchenkonferenz zusammen und diskutierten ein wiederkehrendes Problem: Die Lücke zwischen dem, was Arbeitgeber von Content-Profis erwarten, und dem, was klassische Journalismusschulen vermitteln, wird immer größer.

Aus dieser Frustration entstand eine Idee. Was wäre, wenn es ein Weiterbildungsprogramm gäbe, das von aktiven Branchenprofis entwickelt wird? Eines, das nicht auf theoretischen Modellen basiert, sondern auf den tatsächlichen Anforderungen des Arbeitsmarktes?

Sechs Monate später startete der erste Kurs mit zwölf Teilnehmern. Heute haben über 2.400 Absolventen ihre Karriere mit unseren Programmen vorangetrieben.

Unsere Philosophie

Wir glauben nicht an Frontalunterricht. Wissen, das nicht angewendet wird, ist wertlos. Deshalb basiert jedes unserer Programme auf dem Prinzip des erfahrungsbasierten Lernens.

Das bedeutet konkret: Von der ersten Woche an arbeiten unsere Teilnehmer an echten Projekten. Sie optimieren tatsächliche Websites, entwickeln Content-Strategien für reale Unternehmen und erhalten Feedback von Menschen, die täglich im Medienbusiness arbeiten.

„Theorie können Sie überall lesen. Bei uns lernen Sie, indem Sie machen – mit der Sicherheit, dass erfahrene Profis Ihnen dabei über die Schulter schauen."

— Dr. Claudia Roth, Gründerin & Akademische Leiterin

Dieser Ansatz hat einen weiteren Vorteil: Am Ende jedes Programms haben unsere Absolventen nicht nur ein Zertifikat, sondern auch ein Portfolio mit konkreten Arbeitsproben. Das macht den Unterschied bei Bewerbungsgesprächen.

Unser Dozententeam

Alle Dozenten bei geyser-leap arbeiten aktiv in der Branche. Das ist keine Floskel, sondern eine Grundvoraussetzung. Wir engagieren keine Vollzeit-Akademiker – unsere Experten stehen jeden Tag im redaktionellen Alltag.

CR

Dr. Claudia Roth

Gründerin & Akademische Leiterin
MK

Michael Kerner

SEO & Analytics
SW

Sarah Weber

Social Media Strategie
JB

Jan Bergmann

Redaktionelles Schreiben
LF

Laura Fischer

Content Management
PH

Peter Hoffmann

Digital Transformation
35+
Branchenexperten
6
Jahre Erfahrung
12
Partnerunternehmen
4
Kernprogramme

Unsere Partner aus der Wirtschaft

Wir arbeiten eng mit Medienhäusern, Agenturen und Unternehmen zusammen. Diese Partnerschaften sind keine Marketing-Kooperationen – sie prägen unsere Curricula aktiv mit.

Regelmäßig laden wir Personalverantwortliche ein, um zu verstehen, welche Fähigkeiten wirklich gefragt sind. Dieses Feedback fließt direkt in die Weiterentwicklung unserer Programme ein. Das Ergebnis: Unsere Absolventen sind optimal auf den Arbeitsmarkt vorbereitet.

Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte

Über 2.400 Absolventen haben ihre Karriere bereits mit uns vorangetrieben.

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